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CONTRATTO FORMATIVO Il Contratto formativo costituisce un elemento di chiarezza nel rapporto tra docenti, genitori e alunni. Esso comporta una assunzione di responsabilità da parte del Docente e guida la sua progettualità nelle sue iniziative didattiche. I Docenti del "Leonardo", al fine di migliorare le possibilità della crescita umana e culturale degli allievi, decidono di assumere il seguente quadro di riferimento in rapporto al contratto formativo: Il Dirigente Scolastico deve: · saper predisporre sul piano organizzativo e dell’utilizzazione delle risorse professionali tutte le condizioni che possano favorire il raggiungimento degli obiettivi didattico-formativi nell’interesse degli alunni. · tener conto delle esigenze delle varie componenti la comunità scolastica (operatori scolastici, alunni e genitori), senza perdere di vista il fatto che l’istituzione scolastica è tenuta ad offrire un servizio quanto più aderente possibile alle esigenze degli utenti (alunni e genitori) che liberamente la scelgono fra tante altre ubicate nel medesimo territorio. L'allievo deve conoscere: · gli obiettivi didattici ed educativi del suo curriculum · il percorso per raggiungerli · le fasi del suo curriculum. Il docente deve: · comunicare la propria offerta formativa · instaurare con le famiglie dei propri alunni rapporti di reciproca accettazione allo scopo di una collaborazione positiva e costruttiva finalizzata al raggiungimento degli obiettivi didattici · chiarire le scelte e le motivazioni sottese al proprio intervento didattico · esplicitare le strategie, gli strumenti di verifica, i criteri di valutazione. Il genitore deve: · partecipare alla gestione della scuola ed esprimere proposte ed istanze sul piano organizzativo e didattico che dovranno essere prese in considerazione dagli operatori scolastici nell’interesse degli alunni · conoscere l'offerta formativa · esprimere pareri e proposte · collaborare con l'istituzione scolastica |
Il POF




